Die Welt ist kein Machwerk, und die Tiere sind kein Fabrikat zu unserem Gebrauch. Nicht Erbarmen, sondern Gerechtigkeit ist man den Tieren schuldig. (Arthur Schopenhauer)

 
Grundlage meines Trainings ist die Arbeit über positive Verstärkung.
Starkzwangmittel wie Stachelhalsbänder und (glücklicherweise mittlerweile verbotene) Elektroreizgeräte lehne ich genauso ab wie die "Erziehungsmethode" Leinenruck.

Seit zig Jahrtausenden lebt der Mensch mit dem Hund zusammen und macht sich dessen Fähigkeiten zu nutze. Hunde werden gehalten, um Haus und Hof zu bewachen, sie helfen bei der Jagd, ziehen Schlitten oder tragen Lasten. Ihre Nasen können Spuren aufnehmen, finden Verschüttete, suchen nach Drogen oder machen  Schimmelpilze hinter Tapeten ausfindig. Neben den vielen Gründen, einen Hund zu halten, ist jedoch einer ganz besonders hervorzuheben: Immer mehr Menschen sehen in ihrem Hund einen Sozialpartner und wünschen sich einen treuen Begleiter; einen netten, zuverlässigen Familienhund, der gut sozialisiert ist und gut klar kommt mit all den Anforderungen, die die moderne Zivilisation an unsere tierischen Freunde stellt.

Ziel meines Trainings ist es, Ihnen zu zeigen, wie Sie aus ihrem Hund einen solchen Gefährten machen können - und zwar ohne Einsatz von Gewalt. Mit viel Verständnis, Liebe und der notwendigen Konsequenz werden Sie und Ihr Hund zu einem starken Mensch-Hund-Team zusammenwachsen.

Erziehungsmethoden, die auf  Zufügen von Schmerz, Angst oder Schreck basieren, lehne ich kategorisch ab. Zu solchen Praktiken zählen neben Elektroreizgeräten (glücklicherweise mittlerweile verboten!), auch Stachelhalsbänder, Kettenwürger und die Methode „Leinenruck“. Auch Sprühhalsbänder werden Sie in meinem Training nicht finden. Der Einsatz dieser von manchen Trainern leider immer noch gern als „völlig harmlos“ verniedlichten Geräte führt nicht nur zu einer starken Verunsicherung des Hundes, sondern kann auch schlimme Fehlverknüpfungen und Verhaltensprobleme zur Folge haben.

Wissenschaftliche Untersuchungen belegen, dass Lernen mittels positiver Verstärkung viel schneller erfolgt als mittels Strafe.  Braucht man für diese Erkenntnis wirklich die Wissenschaft? Fragen Sie sich selbst, wann sie motivierter sind:  Wenn Ihr Chef ihre positiven Leistungen als Selbstverständlichkeit ignoriert und Ihre wenigen Verfehlungen permanent und womöglich lautstark tadelt ? Oder wenn er Ihnen für Ihre Arbeit Lob und Anerkennung entgegen bringt?

Und: Es gibt überhaupt keinen Grund, rabiate Erziehungsmethoden einsetzen zu wollen! Es geht auch anders! Verständnis und eine konsequente Führung mit klaren Regeln auf einer Basis aus Vertrauen und Liebe schaffen den Rahmen, damit Sie und Ihr Gefährte zusammenwachsen -  zu einem starken Team!

Und viel Spaß werden Sie beide dabei auch noch haben!